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    1. 人才招聘

       
      外貿經理

      崗位職責:
      1、全面主持外貿部的日常管理工作,制定部門工作計劃;
      2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場;
      3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
      4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
      5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

      任職資格:
      1、需要有2年以上帶外貿團隊的經驗及能力,
      2、大學本科及以上學歷,國際貿易類相關專業;
      3、3年以上進出口業務管理工作經驗;
      4、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關技能;
      5、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
      6、具備優秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識,責任心強。

       


      品質管理員

      工作描述:
      1、負責材料、半成品、成品檢驗;    
      2、根據訂單需求標準檢驗產品; 
      3、原輔材料來貨檢驗,供應商評價出具報告;
      4、制定品質管理流程。

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